Образование

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
Назарова Анна Николаевна
Подскажите, пожалуйста, какие критерии предъявляются конкурсантам на получение целевого направления на обучение в ВУЗе?

Ответ

Постановлением Правительства Нижегородской области от 02.08.2010 № 467 "О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательньгх учреждениях Нижегородской области" утвержден порядок выделения целевых направлений.

Министерство образования Нижегородской области подписывает целевые направления только на педагогические специальности в соответствии с выделенными целевыми местами для обучения по целевой контрактной подготовке в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, расположенные на территории Нижегородской области, на основании ходатайств органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области.

В этой связи вопрос отбора кандидатов для выделения целевого направления находится в компетенции администрации муниципального района, городского округа Нижегородской области, на территории которой обучается гражданин.

Министерство образования Нижегородской области
15 мая 2012
Туршатов Роман Андреевич
Здравствуйте !
10 сентября 2010 года постановлением Правительства Нижегородской области № 600 утверждена областная целевая программа «Ветераны боевых действий» на 2011-2013 годы. Скажите, пожалуйста, каким образом могу воспользоваться этой программой? Интересует подпункт - образование. Заранее спасибо.

Ответ

По вопросу оказания материальной помощи на получение образования ветеранам боевых действий сообщаем, что в соответствии с Положением о порядке оказания материальной помощи в соответствии с областной целевой программой «Ветераны боевых действий» на 2011-2013 годы, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 24.02.2011 № 124 материальная помощь на получение образования (не более одного на каждом уровне) по гражданской специальности в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования по очной, заочной или дистанционной форме обучения в текущем учебном году, а также на курсах бизнес – класса оказывается ветеранам боевых действий, указанных в статье 3 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» в размере не более 20 000 рублей.

Размер материальной помощи на обучение определяется в зависимости от среднедушевого дохода семьи заявителя:

- при среднедушевом доходе, не превышающем двух величин прожиточного минимума – до 100% стоимости обучения в текущем учебном году;
- при среднедушевом доходе от двух до трех величин прожиточного минимума – до 50% стоимости обучения в текущем учебном году;
- при среднедушевом доходе свыше трех величин прожиточного минимума материальная помощь на обучение не оказывается.

Величина прожиточного минимума, установленная в Нижегородской области на IV квартал 2011 года, составляет 5 950 рубля.

Для оказания материальной помощи по данному направлению при наличии правовых оснований Туршатову Р.А. необходимо обратиться в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения Московского района».

Министерство социальной политики Нижегородской области
23 апреля 2012
Сысуева Нина Андреевна
Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. После какого курса педагогического университета можно работать в школе учителем. Спасибо.

Ответ

В соответствии со статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 62 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196, на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" утверждены требования к квалификации учителя: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

Исходя из этого, осуществление педагогической деятельности в общеобразовательном учреждении в должности "учитель" возможно при наличии документа государственного образца, подтверждающего высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении.

Одновременно с этим сообщаем, что согласно пункту 9 части I раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" вышеуказанного приказа лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Министерство образования Нижегородской области
17 апреля 2012
Березина Мария Валерьевна
Сколько квот на каждый район Нижегородской области распределено по программе "молодым специалистам в сфере образования"?

Ответ

По вопросу механизма реализации областной целевой программы "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" (далее - Программа)

Данная программа утверждена постановлением Правительства Нижегородской области 13.09.2010 № 603 в целях обеспечения доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.

В соответствии с механизмом реализации Программы общее количество её участников в 2012 году составляет 500 человек, в том числе:
140 человек - специалисты отрасли "образование";
250 человек - специалисты отрасли "здравоохранение";
45 человек - специалисты отрасли "спорт";
65 человек - специалисты отрасли "культура".

Исходя из названного распределения квот, для участия в 2012 году в Программе молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Сергачского района, выделено 4 квоты, в том числе 1 - на отрасль "образование", 2- на отрасль "спорт", 1 - на отрасль "культура".

Обращаем внимание, что задачей Программы является не просто предоставление мер социальной поддержки всем нуждающимся молодым специалистам, а она призвана на решение кадровых вопросов учреждений социальной сферы. В каждом муниципальном районе и городском округе (участниках Программы) существует конкурс среди молодых специалистов, претендующих на участие в Программе (в Ардатовском, Б.Болдинском, Лысковском, Лукояновском и других районах - 5 человек на одну квоту, в Кстовском районе - 14 человек).

Информацию по вопросам реализации Программы также можно получить на официальном сайте министерства образования Нижегородской области (http://www. minobr.govemment-nnov.ru).

Министерство образования Нижегородской области
22 марта 2012
Слушкова Мария Владимировна
Мама и ребенок прописаны в Нижегородской обл., папа прописан в г. Н. Новгороде, вся семья проживает на съемной квартире (по адресу отличном от места прописки отца). Какие правила приема детей в школы в этом случае действуют, нужна ли регистрация ребенка в г. Н.Новгороде? Где можно узнать, какие дома микрорайона к какой школе относятся?

Ответ

Информация по вопросу приема граждан в 1 класс общеобразовательных учреждений г. Нижнего Новгорода по состоянию на 1 марта 2012 года

Министерство образования Нижегородской области информирует о том, что в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 31 Закона Российской Федерации "Об образовании" (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.01.2012) (далее - Закон "Об образовании") учет детей, подлежащих обучению в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы, закрепление определенной территории муниципальных районов, городских округов за конкретным муниципальным образовательным учреждением относится к полномочиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.

Прием в 1 класс граждан, проживающих на закрепленной за школой территорией, будет осуществляться с 01 апреля 2012 года по заявлению родителей (законных представителей).

Прием в I класс граждан, не проживающих на территории микроучастка, и желающих обучаться в конкретном общеобразовательном учреждении, будет осуществляться при наличии свободных мест.

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 16 Закона "Об образовании" правила приема граждан в образовательные учреждения в части, не урегулированной настоящим Законом, другими федеральными законами, порядком приема в образовательные учреждения, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, уставами образовательных учреждений, а в государственные и муниципальные образовательные учреждения также типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, определяются каждым образовательным учреждением самостоятельно.

По информации департамента образования администрации г.Нижнего Новгорода определенную территорию (микроучасток) за общеобразовательными учреждениями планируется закрепить постановлением главы администрации г. Нижнего Новгорода. В настоящее время вышеуказанное постановление проходит правовую экспертизу.

Таким образом, по вопросу распределения общеобразовательных учреждений г. Нижнего Новгорода по микроучасткам гражданам необходимо обращаться к учредителю данных образовательных учреждений, в администрацию г. Нижнего Новгорода.
Контактные телефоны департамента образования администрации г. Нижнего Новгорода: приемная - 435 22 77, отдел общего образования -435 22 79.

Министерство образования Нижегородской области
21 марта 2012
Борисова Любовь Александровна
Прочитала на сайте, что с 1 февраля этого года заработная плата младших воспитателей детских садов будет составлять около 7000 рублей, так ли это? И в праве ли заведующая убрать все надбавки?

Ответ

В соответствии с пунктом 11 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования относится к вопросам местного значения. Финансовые обязательства, возникшие в связи с решением вопросов местного значения, исполняются за счет средств местных бюджетов (статья 18, пункт 2 вышеназванного закона).
С 1 апреля 2009 года постановлением Правительства Нижегородской области от 23.07.2008 № 296 (с изменениями) введена новая система оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области.
Должностные оклады работников дошкольных образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации, сложности и объема выполняемой работы.
Дополнительно к минимальному должностному окладу применяется система компенсационных и стимулирующих выплат. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
1) выплаты за качество и высокие результаты работы;
2) выплаты за интенсивность и напряженность выполняемых работ;
3) выплаты за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам конкретной работы.
Таким образом, руководитель учреждения в пределах выделенного учреждению фонда оплаты труда имеет право (с учетом мнения представительного органа работников и органа самоуправления образовательного учреждения) материально стимулировать сотрудников, показывающих высокие результаты педагогической деятельности.
Установление стимулирующих выплат находится в компетенции образовательного учреждения. Перечень, условия и размеры осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или иным локальным актом учреждения.
Распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года № 2053-р с 1 октября 2011 года заработная плата работников дошкольных образовательных учреждений увеличена на 6,5 процента, как и всех работников социальной сферы.
Правительством Нижегородской области принято распоряжение от 13.01.2012 года № 17-р "О повышении заработной платы работников дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп при школах, начальных школах-детских садах Нижегородской области", согласно которого:
- с 1 января 2012 года повышена заработная плата на 15 процентов работникам, отнесенным к следующим должностям работников образования: воспитатель, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, младший воспитатель, помощник воспитателя;
- с 1 октября 2012 года на 15 процентов остальным работникам дошкольных образовательных учреждений.

Министерство образования Нижегородской области
20 марта 2012
Столеткин Михаил
Здраствуйте! У меня совсем маленький, но конкретный вопрос про нижегородские школы. Имеет ли право Муниципальное Казенное Общеобразовательное Учреждение Средняя Общеобразовательная Школа (МКОУ СОШ) требовать с учеников денег на бензин для проезда из далекого села до города, чтобы эти ученики поучаствовали в областной олимпиаде? Ученики, кстати, отличники и уже давно участвуют многих олимпиадах. Неужели школа не может обеспечить бесплатный проезд лучших своих подопечных??? Просьба, при ответе не учитывать не какую-то конкретную школу, а указывать для всех школ вместе: имеет школа право требовать на это денег или нет и почему?

Ответ

Согласно пункту 2 статьи 8 Закона Нижегородской области от 30.12.2005 года №212-3 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в целях реализации их права на образование", обучающимся в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, проживающим в сельской местности, в период обучения предоставляется бесплатный проезд до места учёбы и обратно на автомобильном транспорте общего пользования внутрирайонного и пригородного сообщения.

Участие обучающихся в региональном этапе всероссийской олимпиады школьников относится к образовательному процессу. Таким образом, образовательное учреждение должно обеспечить бесплатный проезд участников, проживающих в сельской местности, от места проживания до места проведения олимпиады.

Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 8 статьи 41 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" администрация образовательного учреждения может привлекать дополнительные финансовые средства только за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.

Министерство образования Нижегородской области
2 марта 2012
Вечканова Ольга Сергеевна
Закончила педагогический институт в 2010 году, очно. Работаю в школе - старшей вожатой (основная работа) и преподаю историю в 5 класее. Хотелось бы узнать, должность вожатой подходит для участия в программе "Меры социальной поддержки молодых специалистов"?

Ответ

По вопросу участия в областной целевой программе "Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2011-2023 годы" (далее – Программа).

Данная программа утверждена постановлением Правительства Нижегородской области 13.09.2010 № 603 в целях обеспечения доступных качественных услуг в сфере образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. 

Одной из главных задач Программы является укрепление высококвалифицированными кадрами учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. Для решения данной задачи Правительством Нижегородской области принято решение предоставлять участникам Программы меры социальной поддержки в форме социальных выплат на погашение кредитов и процентов по ним на приобретение или строительство жилья и приобретение транспортного средства. При этом участник Программы берет на себя обязательство отработать в учреждениях названных отраслей не менее десяти лет.

Претендовать на участие в Программе могут молодые специалисты, принятые на работу на постоянной основе не менее чем на ставку на педагогические и руководящие должности в муниципальные и государственные учреждения образования, расположенные в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, кроме городских округов городов: Нижний Новгород, Дзержинск, Саров, в течение года после получения документа об образовании, и соответствующие следующим критериям:

- граждане Российской Федерации, возраст которых не превышает 30 лет включительно,
- выпускники очной формы обучения учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Преимущественным правом для включения в число участников Программы пользуются молодые специалисты, закончившие обучение по целевой контрактной подготовке и принятые на работу в тех же муниципальных районах, городских округах городах Арзамас, Бор, которые направили на обучение по целевой контрактной подготовке специалиста.

Функции подбора специалистов для включения в число участников Программы возложены на органы местного самоуправления муниципального района (городского округа) Нижегородской области. Отбор участников Программы осуществляется названными органами в соответствии с перспективной потребностью в специалистах определенных профессий и с учетом развития учреждений района. 
Решение о включении в число участников Программы принимает комиссия, утвержденная администрацией муниципального района (городского округа) Нижегородской области, в соответствии с установленными квотами на год.

В целях участия в Программе заявительница вправе подать заявление в администрацию муниципального района, городского округа Нижегородской области по месту работы, поскольку должность "старшая вожатая" относится к педагогическим должностям.

Информацию по вопросам реализации Программы также можно получить на официальном сайте Правительства Нижегородской области на странице министерства образования Нижегородской области (http://www.government-nnov.ru/?id=91677).

Дополнительно сообщаем, что для участия в Программе в 2012 году молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы Кулебакского муниципального района, квот не выделено.

Министерство образования Нижегородской области
24 февраля 2012
Жукова Анна Александровна
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, какая у меня должна быть заработная плата, если я в детском саду (сельской местности) работаю 2 года воспитателем, а договор составлен на инструктора по ФИЗО, и имею высшее образование экономиста, и 3 категорию? Должны ли доплачивать за высшее, если оно не по профессии работы? Спасибо.

Ответ

По информации управления образования администрации Спасского муниципального района сообщаем.
Оплата труда в муниципальных образовательных учреждениях Спасского муниципального района регламентируется Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Спасского района, утвержденного постановлением главы местного самоуправления Спасского района 21 октября 2008 года № 297(далее - Положение).

В соответствии с п.п. 2.4, 2.5 Положения размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работникам, размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам учреждения в зависимости от общего педагогического стажа работы и рассчитывается исходя из минимального оклада по ПКГ.

Жукова А.А. принята на работу в МБОУ детский сад в мае 2009 года на должность инструктора по физической культуре. С января по май 2011 года находилась в отпуске по беременности и родам, с июня 2011 года по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Жукова А.А имеет среднее профессиональное образование по специальности "преподавание в начальных классах", педагогический стаж 2 года. Работает в МБОУ детский сад, ее заработная плата до момента ухода в отпуск составляла:
- 0,25 ставки инструктора по физической культуре - 840руб. (3360*0,25),
- 0,25 ставки педагога-психолога - 975 руб.(3900*0,25),
- доплата за выполнение обязанности воспитателя 2610 руб.,
- надбавка в размере 25% за работу в учреждениях, расположенных в
сельской местности-453,75 руб.(845+975=1815*0,25).

Надбавка за выслугу лет не выплачивалась, так как стаж работы менее 3-х лет в соответствии с п. 1.7 Приложения 1 к Положению повышающий коэффициент за уровень среднего профессионального образования не предусмотрен. Повышающий коэффициент предусмотрен только за уровень высшего педагогического образования.
Итого на 01.01.2011 года месячная заработная плата Жуковой А.А. -4878,75руб. (840,00+975.00+453,75+2610,00).



Министерство образования Нижегородской области
21 февраля 2012
Соколова Анна Сергеевна
Моему сыну 2,3 года. В 2011 г. нам не предоствили место в детском саду (г. Балахна), уже на тот момент нам было 1,5 года, и я целый год вынуждена сидеть дома. Слышала, что вышел закон о выплате компенсации за отсутствие места в детском саду в размере около 5000 рублей. Скажите, в Нижегородской области действует такой закон? Если да, то в какую инстанцию нам обратиться?

Ответ

Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования относится к вопросам местного значения (пункт 11 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"). Финансовые обязательства, возникающие в связи с решением вопросов местного значения, исполняются за счет средств местных бюджетов (статья 18, пункт 2 вышеназванного закона).

Таким образом, вопрос о социальной поддержке семей с детьми, не обеспеченными услугами дошкольного образования, должен решаться органами местного самоуправления.

В настоящее время на территории Нижегородской области только в одном муниципальном образовании – г. Арзамасе – реализуется подобный пилотный проект, финансирующийся через систему муниципального заказа. Родителям, имеющим детей в возрасте от 1 года до 5 лет, не посещающих дошкольное образовательное учреждение, из местного бюджета оплачивается услуга няни по уходу и присмотру (4600 рублей в месяц на ребёнка). 

Дополнительно сообщаем, что на данный момент нормативных правовых актов федерального и регионального уровня по данному вопросу не существует.

Министерство образования Нижегородской области
2 марта 2012
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
© 2007-2012
Правительство
Нижегородской области
Яндекс.Метрика
NN counter top100
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl-Enter!
Интернет-портал
государственных
и муниципальных услуг
Нижегородской области
21.05.2012