Вопрос

Смирнова Ирина Петровна

Здравствуйте! Представители администрации утверждают, что оплата часов по тарификации будет производиться в двух измерениях: 720 часов по всем правилам с надбавками за стаж и категорию, а остальные часы по договору на усмотрение директора. Каким документом это регулируется? Правомерны ли действия администрации?

Ответ

Введение новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях Кстовского муниципального района регламентируется Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района, утвержденным распоряжением администрации Кстовского муниципального района от 22.11.2008 №2478-р (с изменениями от 11.06.2009г.).

Оплата труда педагогических работников производится на основании тарифно-квалификационных требований по должности и установленных ставок заработной платы (должностных окладов) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера и фактического объема педагогической работы.

В соответствии с пунктом 2.11.1 Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кстовского муниципального района месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения размера должностного оклада (ставки заработной платы) на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за 1 ставку норму часов педагогической работы в неделю.

Установленная таким образом при тарификации заработная плата должна выплачиваться ежемесячно, независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

Министерство образования Нижегородской области

28 июня 2010