Внесение изменений в Реестр уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями

Описание услуги

Как получить услугу

    Способы подачи заявки:
  • Лично
  • Через законного представителя
  • Почтой
  • Способы получения результата:
  • Лично
  • Через законного представителя
  • Почтой

Категории получателей

  • Юридические лица
  • Имеет статус предпринимателя

Стоимость и порядок оплаты

Услуга предоставляется бесплатно

Сроки оказания услуги

Срок выполнения услуги
1 рабочий день
Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано
15 минут
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично
1 час
Порядок регистрации запроса
Регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги при непосредственном обращении заявителя в Роструд осуществляется в день получения уведомления в Роструде в течение 1 часа.Уведомление, поступившее посредством единого портала государственных услуг (функций), регистрируется в автоматическом режиме в структурном подразделении Роструда, на которое возложены функции по документационному обеспечению, и передается в структурное подразделение, на которое возложена функция по предоставлению государственной услуги, в день регистрации.Уведомление, поступившее посредством электронной почты, регистрируется в течение 1 дня с момента получения уведомления Рострудом.

Общие сведения

Уведомление о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности предоставляется юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими выполнение работ и услуг в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 года №584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности" в Федеральную службу по труду и занятости.

Основания для оказания услуги

Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия по внесению изменений в Реестр уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, является получение информации от заявителя в письменной форме или в форме электронного документа об изменении его места нахождения и (или) места фактического осуществления его деятельности, изменении места жительства индивидуального предпринимателя и (или) места фактического осуществления деятельности, реорганизации юридического лица.

Основание для отказа/приостановления

Основаниями для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

Основаниями для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги является представление заявителем заявления о внесении изменений без приложения документов, подтверждающих факт внесения изменений.

Результат оказания услуги

Результатом предоставления государственной услуги является внесение Рострудом изменений в Реестр при получении информации от заявителя о соответствующих изменениях.

Документы

Документы, необходимые для получения услуги

Заявление в письменной форме или в форме электронного документа об изменении места нахождения юридического лица и (или) места фактического осуществления его деятельности, изменении места жительства индивидуального предпринимателя и (или) места фактического осуществления деятельности, реорганизации юридического лица
Тип:
Обязательный, Оригинал
Количество копий:
1
Способ получения:
  • Бумажный
  • Электронный
Варианты предоставления:
  • Предоставляется без возврата
Описание:
Заявление представляется (направляется) в Роструд заявителем в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих факт внесения изменений о месте нахождения юридического лица и (или) месте фактического осуществления его деятельности, о месте жительства индивидуального предпринимателя и (или) месте фактического осуществления деятельности, реорганизации юридического лица.

Контакты

Адреса и телефоны

Расположение на карте

Всего 1 адресов
  • Руководитель:
    Белошапкин Владимир Николаевич
    Адрес:
    101000, Москва г., Москва г., Басманный, Мясницкая ул., 40 16
    Телефон:
    8-800-707-88-41
    Электронная почта:
    Веб сайт:
    График работы:
    Личный прием граждан специалистами Роструда:

    понедельник, среда, пятница с 10:00 до 13:00;

    вторник, четверг с 14:00 до 17:00.

    Суббота и воскресенье – выходные дни.


  • Федеральная служба по труду и занятости
    101000, Москва г., Москва г., Басманный, Мясницкая ул., 40 16
  • Федеральная служба по труду и занятости
    Адрес:
    101000, Москва г., Москва г., Басманный, Мясницкая ул., 40 16
    Телефон:
    8-800-707-88-41
    Факс:
    (495) 698 22 62
    Режим работы:
    Личный прием граждан специалистами Роструда:

    понедельник, среда, пятница с 10:00 до 13:00;

    вторник, четверг с 14:00 до 17:00.

    Суббота и воскресенье – выходные дни.


Дополнительная информация

Сведения о государственной услуге

Прием и учет уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
Реестровый номер услуги:
10002740474
Идентификатор цели:
10002747190
Дата актуализации информации на Портале:
31.03.2020 01:50

Порядок обжалования

Возникли проблемы с получением услуги?

Отказали в приеме документов или предоставлении услуги, нарушили сроки, требуют дополнительные документы или оплату? На нашем портале вы можете пожаловаться на некачественное предоставление услуги.

Подать жалобу
Заявители вправе подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) должностных лиц Роструда при предоставлении государственной услуги. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
г) отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
е) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ж) отказ Роструда, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействия) Роструда, его должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.
Жалоба должна содержать:
а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Роструда, его должностного лица;
г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Роструда, должностного лица Роструда.
Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или форме электронного документа жалоба рассматривается в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Роструда, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок, или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
а) удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Рострудом опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
б) отказать в удовлетворении жалобы.
Не позднее одного дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.
Заявители имеют право обжаловать решение по жалобе в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Межведомственное взаимодействие

Услуга предполагает межведомственное взаимодействие:
Да
Тип межведомственного взаимодействия:
  • Реализуется исключительно в пределах компетенции уполномоченного органа власти
  • Участвующие организации:
    Федеральная служба по труду и занятости
  • Ответственный
  • Предоставление услуги/исполнение функции, в т.ч. и по переданным полномочиям
  • Нормативно-правовые акты

    Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями
    Приказ от 25.10.2012 года №337н
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета
    Закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
    Закон от 27.07.2010 года №210-ФЗ
    О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
    Закон от 26.12.2008 года №294-ФЗ
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета
    О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
    Постановление от 16.08.2012 года №840
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета
    О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг
    Постановление от 16.05.2011 года №373
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета
    Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления
    Указ от 07.05.2012 года №601
    Ссылка на источник официального опубликования:
     Российская газета
    Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности
    Постановление от 16.07.2009 года №584
    Ссылка на источник официального опубликования:

    Официальный интернет-портал правовой информации

    Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости
    Постановление от 30.06.2004 года №324
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета
    Об утверждении правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг
    Постановление от 25.08.2012 года №852
    Ссылка на источник официального опубликования:
    Российская газета

    Административный регламент

    Административные процедуры

    Получение Рострудом от заявителей уведомлений

    Основания для начала:

    Юридическими фактами, являющимися основанием для начала административных действий по получению от заявителей уведомлений, является поступление в Роструд уведомлений от заявителей. Заявитель представляет уведомление в 2 экземплярах в Роструд непосредственно или направляет его заказным почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием единого портала государственных услуг (функций).

    Критерии принятия решения для административной процедуры:

    • Соответствие формы уведомления установленным требованиям
    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие установленным требованиям

    Порядок передачи результата оказания:

    Результатом административной процедуры является прием уведомления от заявителя либо обоснованный отказ заявителю, вручаемый (направляемый) в письменной форме либо посредством электронной почты в день поступления уведомления.

    Результат:

    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие требованиям, установленным Правилами предоставления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности". При установлении несоответствия формы уведомления установленным требованиям, структурным подразделением Роструда, на которое возложена функция по предоставлению государственной услуги, в день поступления уведомления готовится за подписью руководителя Роструда (или его заместителя) обоснованный отказ в приеме уведомления с предложениями о необходимости внесения недостающих для регистрации сведений или документов, который вместе с уведомлением вручается (направляется) заявителю. При поступлении уведомления, подлежащего в соответствии с Правилами учету иными федеральными органами исполнительной власти, структурным подразделением Роструда, на которое возложена функция по предоставлению государственной услуги, в день поступления уведомления готовится обоснованный отказ в предоставлении государственной услуги с указанием реквизитов федерального органа исполнительной власти, которому такое уведомление должно быть направлено, за подписью руководителя Роструда (или его заместителя), вручаемый (направляемый) заявителю.
    Получение Рострудом от заявителей заявления о внесении изменений в Реестр в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих факт внесения соответствующих изменений

    Основания для начала:

    Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия, является поступление в Роструд от заявителей заявления о внесении изменений в Реестр в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих факт внесения изменений о месте нахождения юридического лица и (или) месте фактического осуществления деятельности, о месте жительства индивидуального предпринимателя и (или) месте фактического осуществления деятельности, реорганизации юридического лица.

    Критерии принятия решения для административной процедуры:

    • Соответствие формы уведомления установленным требованиям
    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие установленным требованиям

    Порядок передачи результата оказания:

    Изменения, предусмотренные пунктом 11 Правил предоставления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности", вносятся должностным лицом Роструда, ответственным за учет поступивших уведомлений и ведение Реестра, в Реестр в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов.

    Результат:

    В результате административной процедуры должностное лицо Роструда приступает к процедуре внесения изменений в Реестр.
    Регистрация Рострудом уведомлений

    Основания для начала:

    Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия по регистрации Рострудом уведомлений, является поступивший в Роструд комплект документов заявителя, оформленный в соответствии с требованиями, установленными Правилами предоставления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности"

    Критерии принятия решения для административной процедуры:

    • Соответствие формы уведомления установленным требованиям
    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие установленным требованиям

    Порядок передачи результата оказания:

    Должностное лицо Роструда, ответственное за учет поступивших уведомлений, в день получения уведомления регистрирует его и проставляет на обоих экземплярах уведомления отметку с указанием даты регистрации и регистрационного номера. Один экземпляр уведомления остается в Роструде, второй вручается (направляется) заявителю в день его регистрации. При получении уведомления в виде электронного документа должностное лицо Роструда, ответственное за прием и учет поступивших уведомлений, в день его регистрации направляет заявителю подтверждение о получении уведомления в виде электронного документа, подписанного электронной подписью Роструда, с использованием единого портала государственных услуг (функций).

    Результат:

    Результатом административной процедуры является вручение (направление) заявителю зарегистрированного уведомления.
    Учет Рострудом уведомлений и ведение Реестра

    Основания для начала:

    Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия по учету уведомлений и ведению Реестра, является внесение сведений из зарегистрированных уведомлений в Реестр. Должностное лицо Роструда, ответственное за учет поступивших уведомлений и ведение Реестра, вносит сведения в Реестр в день получения уведомления. Роструд осуществляет учет уведомлений путем внесения в Реестр следующих сведений: а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица, его организационно-правовая форма, фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя; б) почтовые адреса места нахождения юридического лица, в том числе его филиалов и представительств, мест фактического осуществления заявленного вида (видов) деятельности, мест фактического осуществления заявленного вида (видов) деятельности индивидуального предпринимателя; в) основной государственный регистрационный номер юридического лица или основной государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя; г) идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки юридического лица или индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе; д) вид деятельности, виды работ (услуг), выполняемых в составе деятельности, о начале которой сообщается в уведомлении; е) дата поступления уведомления и его регистрационный номер.

    Критерии принятия решения для административной процедуры:

    • Соответствие формы уведомления установленным требованиям
    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие установленным требованиям

    Порядок передачи результата оказания:

    Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и общедоступными.

    Результат:

    Срок размещения сведений, содержащихся в Реестре, на официальном сайте Роструда, не должен превышать 10 дней со дня регистрации уведомления.Введенные данные хранятся на сервере баз данных, расположенном в Роструде. Доступ к данным этих баз имеют только должностные лица Роструда, которым открыт доступ в соответствии с представленными заявками. Результатом административной процедуры является размещение сведений, содержащихся в Реестре, на официальном сайте Роструда.
    Внесение Рострудом изменений в Реестр

    Основания для начала:

    Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия по внесению изменений в Реестр, является поступление в Роструд от заявителей заявления о внесении изменений в Реестр в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих факт внесения изменений о месте нахождения юридического лица и (или) месте фактического осуществления деятельности, месте жительства индивидуального предпринимателя и (или) месте фактического осуществления деятельности, реорганизации юридического лица.

    Критерии принятия решения для административной процедуры:

    • Соответствие формы уведомления установленным требованиям
    При получении уведомлений должностным лицом Роструда проверяется форма уведомления на соответствие установленным требованиям

    Порядок передачи результата оказания:

    Сведения, содержащиеся в Реестре, являются открытыми и общедоступными.

    Результат:

    Результатом административной процедуры является размещение сведений об изменениях в Реестре на официальном сайте Роструда.