Образование

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 30
Савосин Станислав Владимирович
Могу ли я, как законный представитель ребенка, подать заявление на поступление в общеобразовательное учреждение г. Сарова через МФЦ г. Первомайск. Так как в момент подачи заявления территориально буду находиться в г. Первомайск.

Ответ

Полномочия по предоставлению муниципальной услуги «Зачисление в образовательную организацию на территории города Сарова» возложены на образовательные организации, подведомственные Департаменту образования города Сарова. Прием заявления на зачисление ребенка производится непосредственно образовательными организациями, осуществляющими зачисление, а также МФЦ города Сарова. В перечне услуг МФЦ города Первомайска муниципальной услуги «Зачисление в образовательную организацию на территории города Сарова» нет.
В вашем случае Вы можете подать заявление в электронном виде через портал государственных и муниципальных услуг».

Администрация города Сарова (департамент образования)
27 января 2017
+3
Соколовская Екатерина Алексеевна
Здравствуйте, я обучалась в Нижегородском филиале НОУ ВПО "Институт государственного управления, права и инновационных технологий" на заочном отделении по направлению 080200.62 "менеджмент" с 2011 по 2015 годы. Некоторое время не хотела продолжать обучение ( ушла с 4-го курса), в этом году решила всё-таки его закончить и столкнулась с проблемой. Данный институт закрылся. Для поступления в другой ВУЗ нужны документы о том, какие экзамены у меня сданы. Где я могу получить, забрать эти документы? Или 4 года обучения прошли напрасно и теперь мне только поступать заново?

Ответ

Информируем, что в 2015 году Институт государственного управления, права и инновационных технологий (ИГУПИТ) реорганизован путём присоединения к Российскому новому университету (РосНОУ).

По вопросам, связанным с образовательной деятельностью ИГУПИТ, обращайтесь к помощнику проректора по учебной работе Суреевой Марине Николаевне +7 (495) 925-03-81; prfil@rosnou.ru.

По вопросам, связанным ю оплатой и другим финансовым вопросам, обращайтесь в бухгалтерию +7 (495) 925-03-84.
Данная информация размещена на сайте http://rosnou.ru/univer/igupit/.

Министерство образования Нижегородской области
23 июня 2016
+2
Макарова Валентина Игоревна
Здравствуйте. Я нахожусь в декрете, хотела бы получить другую профессию. Слышала про государственную программу для матерей в декрете. Где я могу получить информацию о списке профессий, где проходят обучение и по какому телефону получить можно получить полную информацию по этому вопросу?

Ответ

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и связанные трудовыми отношениями с работодателями, имеют право пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения в случае личного обращения в ГКУ Центр занятости населения (далее – ЦЗН) по месту жительства и предоставления необходимых документов: 

- паспорта гражданина Российской Федерации,
- свидетельства о рождении ребенка,
- копии приказа работодателя (либо выписки из приказа, заверенной печатью работодателя) о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком,
- копии из трудовой книжки (страницы, где находится запись Вашего места работы),
- диплома об образовании.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с законодательством о занятости и постановлением Правительства Нижегородской области от 23.12.2011 года №1080 служба занятости населения направляет на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет под гарантированное трудоустройство с учетом полученной профессии, а также готовых выйти на рабочее место в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения.

Перечень профессий (специальностей), по которым организуется профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование размещен на сайте службы занятости населения Нижегородской области (www.czn.nnov.ru), а также непосредственно в ЦЗН.

Более подробную информацию Вы можете получить при личном обращении в ЦЗН и по телефонам: 8(831)437-39-85, 8(831)437-15-34.

Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области
10 декабря 2015
+5
Кассина Татьяна Алексеевна
Здравствуйте! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хотела узнать, есть ли бесплатные курсы для женщин находящихся в декрете? Например: курсы шитья. Спасибо!

Ответ

Органами службы занятости населения реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и связанные трудовыми отношениями с работодателем, имеют право прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости населения за счет средств областного бюджета.
Для направления на обучение Вам следует лично обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Министерство образования Нижегородской области
13 ноября 2015
+5
Триандефилиди Галатея Ардалионовна
Здравствуйте! Вопрос такой, я работала воспитателем примерно 5 лет, мне была присвоена 2 категория, тогда я училась в вузе на преподавателя биологии. Потом после декрета я уволилась и ушла на более высокооплачиваемую работу. Институт успешно закончила, получила диплом. Сейчас хочу устроиться обратно воспитателем, но не берут, говорят образование учительское, а надо дошкольное. Переучивайся, потом устроим, пока только нянечкой. Я бы переучилась, но где это делают, никто не говорит.
Вопрос: где переучивают на воспитателей в Нижегородской области или лучше в Дзержинске. Спасибо.

Ответ

Уважаемая Галатея Ардалионовна!

В ответ на Ваше обращение по вопросу профессиональной переподготовки, дающий право вести профессиональную деятельность воспитателем в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования сообщаем следующее.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЭ "Об образовании в Российской Федерации" (далее -Федеральный закон N 27Э-ФЗ) право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно требованиям к квалификации к должности "Воспитатель" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (далее – приказ Минздравсоцразвития РФ N 761н), претендент должен иметь высшее образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

Наличие высшего образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стажа работы в должности воспитателя не менее 2 лет обязательно только для старшего воспитателя.

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования, утвержденный приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013 года N 1155 (далее - ФГОС), также определяет требования к кадровому обеспечению реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования (пункты 1.8, 3.1, 3.4 ФГОС). Так, подпунктом 3.4.1 пункта 3.4 ФГОС установлено, что квалификация педагогических и учебно- вспомогательных работников должна соответствовать вышеназванным квалификационным характеристикам, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ N 761н.

Обращаем внимание, что педагогические работники согласно статьям 196 и 197 Трудового кодекса Российской Федерации имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО). Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Федеральным законом N 273-ФЗ дополнительно конкретизированы данные нормы. Пунктом 2 части 5 статьи 47 закреплено право на ДПО по профилю педагогической работы не реже чем один раз в три года, а пунктом 5 части 3 статьи 28 к компетенции образовательной организации (т.е. работодателя) отнесено создание условий и организация ДПО.

В целях получения профессиональной переподготовки Вы можете самостоятельно воспользоваться услугами государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Нижегородский институт развития образования» (далее - ГБОУ ДПО НИРО).

ГБОУ ДПО НИРО осуществляет реализацию программ дополнительного профессионального образования.
По вопросам, связанным с профессиональной переподготовкой по направлению: «Педагогика и методика дошкольного образования» в ГБОУ ДПО НИРО, можно обращаться после 20 августа текущего года к Гуровой Ольге Владимировне, специалисту по учебно-методической работе учебного отдела ГБОУ ДПО НИРО по телефону: (831) 417-58-89.

Министерство образования Нижегородской области
28 августа 2015
+7
Курганникова Анна Павловна
Здравствуйте. Я молодой специалист (закончила среднее профессиональное учебное заведение по очной форме в 2014 году, специальность - воспитатель дошкольного учреждения). Через 2 месяца после получения диплома устроилась на работу в детский сад воспитателем в Нижнем Новгороде. Сейчас уже доходит год, а с единовременными выплатами молодым специалистам мне работодатель отказывает. Подскажите, куда можно обратиться, на какие льготы и под какие программы я могу претендовать, если у меня областная прописка?

Ответ

Уважаемая Анна Павловна!

В соответствии с пунктом 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки к заработной плате отдельным категориям молодых специалистов, работающих по трудовому договору в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода сферы здравоохранения, образования, культуры и спорта, утвержденного постановлением администрации г. Н. Новгорода от 12.02.2008 № 539, право на получение ежемесячной надбавки имеют отдельные категории молодых специалистов по месту основной работы, работающие по специальности по трудовому договору в муниципальных учреждениях города Нижнего Новгорода сферы здравоохранения, образования, культуры и спорта и имеющие стаж работы по специальности до 3 лет.

Размер ежемесячной надбавки одному молодому специалисту составляет: 700 рублей в месяц - для молодого специалиста, закончившего среднее специальное учебное заведение; 1000 рублей в месяц - для молодого специалиста, закончившего высшее учебное заведение.

В случае, если молодой специалист работает на условиях неполного рабочего времени, размер ежемесячной надбавки уменьшается пропорционального фактически отработанному им времени.

В случае, если оплата труда молодого специалиста осуществляется в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки), размер ежемесячной надбавки не увеличивается.

Для получения более полной информации по данному вопросу необходимо обратиться в департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

Дополнительно информируем, что с 2015 года на территории Нижегородской области реализуется программа «Жилье для российской семьи». Перечень категорий граждан, имеющих право на участие в программе, утвержден постановлением Правительства Нижегородской области от 26.09.2014 № 654.

В рамках Программы предлагается приобрести жильё экономического класса. К жилью экономического класса относятся жилые помещения, цена договоров участия в долевом строительстве многоквартирного дома (договоров купли-продажи) в расчете на 1 кв. метр общей площади таких жилых помещений не превышает минимальной из величин - 35 тыс. рублей или 80 процентов оценки рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади.

Информация о реализации программы «Жилье для российской семьи», а также сведения об уполномоченных органах, ответственных за формирование списков граждан, находятся на официальном сайте министерства социальной политики Нижегородской области (http://minsocium.ru/index.php/funkcional/zhile/861 -dom-011).

Министерство образования Нижегородской области
23 июля 2015
+8
Вязникова Наталия Александровна
Куда предоставить документы для получения компенсации отдыха ребенка в ДОЛ? Напишите адрес.

Ответ

Согласно подпункту 3.3.1. Положения о порядке предоставления путевок и порядке возмещения части расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 28 мая 2015 г. № 999 «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи города Нижнего Новгорода» получатели в период с 10.08. по 10.09. текущего года представляют в районную комиссию по организации отдыха и оздоровления детей по месту обучения ребенка документы для предоставления возмещения части расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области.

На основании изложенного, рекомендуем Вам предоставить документы для предоставления возмещения части расходов по приобретению путевок в загородные детские оздоровительно-образовательные центры (лагеря) Нижегородской области в управление образования администрации района города Нижнего Новгорода по месту обучения ребенка.

Администрация города Нижнего Новгорода
3 июля 2015
+6
Громинский Алексей Петрович
Здравствуйте! Как можно узнать текущий номер в общегородской очереди для зачисления в ДОУ Кстовского района?

Ответ

Поверить номер очереди во все муниципальные районы/ городские округа, кроме города Н.Новгорода можно через региональный портал государcтвенных и муниципальных услуг в разделе: Услуги онлайн → Образование → Зачисление детей в дошкольное образовательное учреждение.

Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте, перейти во вкладку «Электронная очередь в ДОУ», нажать «Проверить номер очереди», затем ввести 16-ти значный номер заявки.

Если заявление было подано через единый Портал государственных и муниципальных услуг (https://beta.gosuslugi.ru/), то проверить номер очереди его можно на этом же Портале с введением присвоенного 8-ми значного номера.

Министерство образования Нижегородской области
1 июня 2015
+6
Власова А.А.
Я являюсь участником программы "Поддержка молодых специалистов", работаю уже четвертый год. Всего нужно отработать 10 лет. В этом году родила ребенка и ушла в декрет. Скажите, декретный отпуск будет включаться в эти 10 лет или мне нужно будет по истечении 10 лет еще отработать то время, когда я была в декрете?

Ответ

В соответствии с условиями подпрограммы «Меры социальной поддержки молодых специалистов Нижегородской области на 2015 - 2023 годы» государственной программы «Обеспечение населения Нижегородской области доступным и комфортным жильем» на период на период до 2024 года», утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30.04.2014 № 302 (далее – Подпрограмма), одним из существенных условий предоставления мер социальной поддержки является обязанность молодого специалиста – участника Подпрограммы, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта, культуры или социального обслуживания населения Нижегородской области на руководящих должностях, а также на педагогических, врачебных должностях, должностях специалистов в сфере спорта, культуры и социального обслуживания населения соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее десяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки (далее – соглашение).

Согласно статьям 121, 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком засчитываются в стаж работы.

Дополнительной отработки времени указанных отпусков после истечения десяти лет с момента заключения соглашения не потребуется.

Министерство социальной политики Нижегородской области
18 марта 2015
+8
Соловьева Маргарита Васильевна
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имею ли я право отдать ребенка в 1 класс в 8 лет и 2 месяца, если сама считаю, что мой ребенок к школе в 7 лет еще не готов? Или только по медицинским показаниям это возможно?

Ответ

В соответствии с частью 1 статьи 67 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте.

Дополнительно сообщаем, что учредителем муниципальных общеобразовательных организаций города Нижнего Новгорода является департамент образования администрации города Нижнего Новгорода.

Контактные данные департамента образования: приемная – 435-22-77, отдел общего образования – 435-220-79, e-mail: depobr@admgor.nnov.ru.

Министерство образования Нижегородской области
23 декабря 2014
+5
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 30
© 2007-2017
Правительство
Нижегородской области
Яндекс.Метрика
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl-Enter!
Интернет-портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области
Интернет-портал
государственных
и муниципальных услуг
Нижегородской области
23.06.2017
22:08:36
Навигатор
Нижегородская область